Coaching professionnel

Coaching professionnel de cadres, de managers et de collaborateurs 

Grâce à une posture de confiance et de respect en l’être humain mes engagements sont
d’accompagner à :

• Développer les aptitudes comportementales (soft skills) ou le leadership

• Renforcer la capacité à diriger

• Accompagner une prise de poste ou de nouvelles responsabilités

• Dépasser une situation conflictuelle de management ou relationnelle

• Améliorer la confiance en soi et l'estime personnelle

• Prendre du recul sur une situation complexe, une décision difficile à prendre

• Mieux gérer l'équilibre pro/perso

• Apprendre à déléguer

• Préparer un événement important, une réunion, un entretien, une négociation, une prise de parole et atteindre ses objectifs

Manager pendant plus de 25 ans au sein d’un grand groupe pharmaceutique international, j’ai vécu l’évolution de l’organisation du travail, j’ai acquis la conviction que l’humain est au cœur et est la clé de la performance et j’ai développé une connaissance solide des relations interpersonnelles en entreprise.

Coach Professionnelle certifiée RNCP niveau VI, j’ai à cœur d’apporter de l’aide à autrui en mettant à profit mes expériences professionnelle et de vie.

Tel un miroir authentique, je vous permettrai d’avoir une vision objective de vous et vous aiderai à progresser.

J’appliquerai une approche humaniste selon la théorie de Carl Rogers.
Selon l'individu, son cheminement et le contexte, je m’appuierai sur différentes approches comme l’Analyse Transactionnelle ou la systémie sachant que ma démarche repose essentiellement sur ma compréhension empathique, mon pragmatisme, ma pertinence, mon intuition, mon courage, ma créativité et mon humour. Je n’hésiterai pas à vous challenger mais toujours avec bienveillance.

4C consulting est membre de l’EMCC, association de coachs et superviseurs en France et dans le monde. En m’affiliant à l’EMCC, j'inscris ma pratique de coaching dans un code déontologique reconnu par mes pairs.
 

Méthodologie :
 

• Un premier entretien exploratoire gratuit permet de poser le diagnostic de la problématique de la personne, de ses enjeux et de définir les objectifs à atteindre

• Un nombre de séances pouvant aller jusqu’à 10 avec des outils et apports sur-mesure selon les objectifs

• Des actions inter-séances

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Je reste à votre entière disposition pour toute demande d'information et l'établissement d'un devis personnalisé.